Unimar realiza 15ª edição da Sipat e reforça ações de prevenção no trabalho
A Universidade de Marília (Unimar) realizou a 15ª edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes (Sipat), evento que integra o calendário institucional e reúne colaboradores em uma programação voltada à conscientização sobre segurança, saúde e prevenção no ambiente de trabalho. As atividades ocorreram ao longo da semana, no campus da instituição.
Segundo a psicóloga organizacional da Unimar, Silvana Navas Pires, a Sipat tem como foco principal a prevenção por meio da educação coletiva. “A Sipat é um evento institucional que tem como principal objetivo trabalhar a prevenção. Falamos de conscientização por meio de uma educação coletiva, levando os colaboradores a refletirem sobre sua atuação dentro de um ambiente mais tranquilo e seguro”, afirmou.
De acordo com a Universidade, a programação contou com palestras educativas, orientações técnicas e momentos de diálogo com os colaboradores. Os temas abordaram segurança do trabalho, prevenção de acidentes, saúde mental, qualidade de vida e cuidados no ambiente laboral, com o objetivo de fortalecer práticas mais seguras e responsáveis no dia a dia.
Silvana destacou ainda que o evento amplia a atenção para o cuidado integral com os colaboradores. “Sempre trazemos também um olhar interno, voltado à saúde mental. É um momento importante para pensar não só nos riscos físicos, mas no bem-estar emocional, na atenção e no autocuidado que, muitas vezes, acabamos deixando de lado na correria do dia a dia”, disse. Para ela, a Sipat contribui para uma compreensão mais ampla do funcionamento do ambiente de trabalho e reforça cuidados que podem ser negligenciados pela rotina.
O reitor da Unimar, Márcio Mesquita Serva, afirmou que a Sipat representa o compromisso institucional com as pessoas que atuam na universidade. “A Unimar entende que cuidar da segurança e da saúde dos seus colaboradores é um valor institucional. A Sipat reforça nossa cultura de prevenção, diálogo e responsabilidade, promovendo não apenas ambientes mais seguros, mas também relações de trabalho mais humanas e conscientes”, declarou.
Ainda segundo o reitor, iniciativas que integram segurança, saúde e qualidade de vida impactam diretamente o clima organizacional e a qualidade do trabalho. “Quando investimos em ações educativas e preventivas, estamos investindo diretamente na valorização das pessoas. Isso reflete na qualidade do trabalho, no clima organizacional e no fortalecimento da nossa missão enquanto universidade”, concluiu.
