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Marília
ter. 16 jan. 2024
PÓS-GRADUAÇÃO

Unimar inaugura primeiro mestrado profissional em Administração da região

Mestrado profissional em Administração de Organizações Inovadoras visa unir a experiência prática de profissionais com as últimas teorias e práticas da inovação organizacional.
por Marília Notícia

A Universidade de Marília (Unimar) marca um novo capítulo em sua história educacional com o lançamento do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA), sendo o único mestrado profissional em Administração da região.

O mestrado profissional em Administração de Organizações Inovadoras, que visa unir a experiência prática de profissionais com as últimas teorias e práticas da inovação organizacional, está com inscrições abertas até 21 de fevereiro de 2024. Confira o edital completo.

A área de concentração do PPGA Unimar abrange desde métodos pragmáticos até teorias científicas, conectando a ação gerencial com as últimas tendências do ambiente científico. 

O foco está na compreensão da inovação nas organizações contemporâneas, explorando desde a gestão de dados até estratégias de inovação em diversos campos.

LINHAS DE PESQUISA DO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO

O compromisso do curso é formar profissionais críticos e inovadores, capazes de identificar e solucionar problemas nas organizações locais. Este Programa estimula a inovação em produtos, processos e patentes, promovendo a integração entre a pós-graduação e a graduação na Unimar. 

Todo o conhecimento do excelente corpo docente permite ao aluno optar por uma das duas linhas de pesquisa:

  • Abordagens para Inovação Organizacional: Estratégias, tipos de inovação, dinâmicas organizacionais e muito mais.
  • Informação e Conhecimento Organizacional: Gestão da informação, aprendizagem organizacional, papel do conhecimento na inovação.

O Coordenador do PPGA Unimar, Carlos Francisco Bitencourt Jorge, explica que integrar a expertise de profissionais com ampla experiência gerencial com as mais recentes teorias, técnicas e práticas da inovação organizacional é o diferencial do curso. “Nosso objetivo é integrar a experiência prática de profissionais à vanguarda das teorias de inovação, formando líderes capazes de transformar organizações e impulsionar a inovação”.

DESCUBRA A EXCELÊNCIA ACADÊMICA COM CORPO DOCENTE DO PPGA UNIMAR

Os professores são especialistas de destaque em suas áreas de atuação, cada um trazendo uma combinação única de experiência acadêmica e profissional para enriquecer o ambiente de aprendizado. 

Com dedicação incansável ao desenvolvimento de pesquisas inovadoras e ao aprimoramento do conhecimento em Administração, esses educadores destacam-se como mentores, prontos para orientar e inspirar os futuros mestres em suas jornadas acadêmicas.

“Estamos inaugurando uma era de educação inovadora. O programa é um convite para os profissionais que desejam não apenas acompanhar, mas liderar as transformações organizacionais. Na Unimar, unimos teoria e prática para forjar líderes do futuro”, comemora a pró-Reitora de Pesquisa e Pós-graduação e Ação Comunitária, Fernanda Mesquita Serva.

Ao explorar as distintas linhas de pesquisa, desde “Abordagens para Inovação Organizacional” até “Informação e Conhecimento Organizacional”, nossos professores desafiam os limites do pensamento convencional, estimulando a criatividade e a inovação em cada aluno.

Cada membro do corpo docente do PPGA Unimar é uma peça fundamental no compromisso da Unimar com a formação de profissionais altamente qualificados e capazes de impulsionar o cenário da Administração de Organizações Inovadoras. 

CORPO DOCENTE

  • Ana Lívia Cazane

Doutora em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista (Unesp).

Membro da Linha de Pesquisa: Informação e Conhecimento Organizacional.

  • Bruno Michel Roman Pais Seles

Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Estadual Paulista (Unesp).

Membro da Linha de Pesquisa: Informação e Conhecimento Organizacional.

  • Caio Saraiva Coneglian

Doutor em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista (Unesp).

Membro da Linha de Pesquisa: Abordagens para Inovação Organizacional.

  • Carlos Francisco Bitencourt Jorge

Doutor em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista (Unesp).

Membro da Linha de Pesquisa: Informação e Conhecimento Organizacional.

  • José Osvaldo de Sordi

Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Membro da Linha de Pesquisa: Abordagens para Inovação Organizacional.

  • Karla Cristina Rocha Ribeiro

Doutora em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista (Unesp).

Membro da Linha de Pesquisa: Informação e Conhecimento Organizacional.

  • Marco Antonio Silveira

Doutor em Engenharia de Processos de Fabricação pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).

Membro da Linha de Pesquisa: Abordagens para Inovação Organizacional.

  • Marisa Rossignoli

Doutora em Educação pela Universidade Metodista de Piracicaba (Unimep).

Membro da Linha de Pesquisa: Abordagens para Inovação Organizacional.

  • Marco Aurélio dos Santos

Doutor em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo (USP).

Membro da Linha de Pesquisa: Abordagens para Inovação Organizacional.

  • Maria Alice Campagnoli Otre

Doutora em Comunicação Social pela Universidade Metodista de São Paulo (Umesp).

Membro da Linha de Pesquisa: Abordagens para Inovação Organizacional.

  • Orlando Roque da Silva

Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Metodista de Piracicaba (Unimep).

Membro da Linha de Pesquisa: Abordagens para Inovação Organizacional.

  • Rafael Gutierres Castanha

Doutor e Mestre em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista (Unesp).

Membro da Linha de Pesquisa: Informação e Conhecimento Organizacional.

  • Roberto Cavallari Filho

Doutor em Filosofia pela Columbia University (Columbia).

Membro da Linha de Pesquisa: Informação e Conhecimento Organizacional.

  • Walkiria Martinez Heinrich Ferrer

Doutora em Educação pela Universidade Estadual Paulista (Unesp).

Membro da Linha de Pesquisa: Informação e Conhecimento Organizacional.

TEMPO DE FORMAÇÃO: UM PERÍODO DE 24 MESES DE INTENSO APRENDIZADO

Ao ingressar no Programa de Pós-Graduação em Administração, você embarca em uma jornada acadêmica que se estende ao longo de dois anos, totalizando 24 meses de imersão em estudos avançados e práticas inovadoras.

OPORTUNIDADES ILIMITDAS: VAGAS DISPONÍVEIS

Para esta turma, estão sendo disponibilizadas 15 vagas no total. Dessas, oito vagas são destinadas à linha de pesquisa 1, enquanto outras sete são reservadas para a linha de pesquisa 2. 

A Unimar acredita que a diversidade de perspectivas é crucial para o enriquecimento do ambiente acadêmico, e, portanto, algumas vagas adicionais poderão ser oferecidas a critério da comissão, levando em consideração a disponibilidade dos orientadores.

Junte-se para uma experiência de aprendizado única, onde o conhecimento é aprimorado, e as oportunidades são vastas. Seja parte da próxima geração de líderes inovadores no cenário da Administração de Organizações Inovadoras.

CRONOGRAMA DE INSCRIÇÕES

Inscrições: 10 de janeiro a 21 de fevereiro de 2024

Prova Escrita: 22 de fevereiro de 2024, a partir das 14h

Entrevista: 23 de fevereiro de 2024, a partir das 14h

COMO SE INSCREVER

Para mais detalhes sobre o programa, requisitos de admissão e corpo docente, acesse o site oficial da Unimar ou do sito PPGA. As inscrições são uma oportunidade única de transformar sua carreira e contribuir para o desenvolvimento da Administração de Organizações Inovadoras, inscreva-se acessando aqui.

MAIS INFORMAÇÕES

Para mais informações sobre o programa, requisitos de admissão, disciplinas e corpo docente, acesse o site oficial da Unimar ou entre em contato diretamente pelo e-mail [email protected] ou telefone (14) 2105-4028 ou WhatsApp (14) 9 9113-0802 [clique aqui para iniciar uma conversa].

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