Funcionários da Coca-Cola reclamam de atraso nos salários em Marília

A Coca-Cola Femsa, em Marília, enfrenta reclamações de atraso no pagamento de salários de mais de 20 funcionários. Os colaboradores, empregados diretos da fábrica, afirmam que os vencimentos de outubro ainda não foram pagos, o que tem causado transtornos e preocupação entre as equipes.

Segundo os trabalhadores, o pagamento — tradicionalmente realizado no último dia de cada mês — não ocorreu em 31 de outubro, como de costume. O vale-alimentação, que estava previsto para o dia 15, também estaria pendente.

Os funcionários relatam que os setores de recursos humanos e o financeiro teriam informado que teria ocorrido um erro no processamento dos holerites, que chegaram a ser emitidos com os valores zerados, como se os colaboradores tivessem faltado em diversos dias de trabalho. Após reclamações internas, a empresa teria se comprometido a refazer os demonstrativos e efetuar o pagamento em 5 de novembro.

No entanto, conforme um novo comunicado interno, o depósito dos salários foi adiado novamente para 10 de novembro.

“Estamos todos com os salários atrasados, com contas vencendo e famílias para sustentar. Disseram que foi um erro, mas até agora nada foi resolvido”, afirmou um dos colaboradores, que prefere não se identificar por medo de retaliações.

A denúncia aponta que o atraso não estaria afetando trabalhadores terceirizados, apenas funcionários efetivos da própria Coca-Cola Femsa Marília. A situação estaria gerando insatisfação entre os empregados, que consideram o caso grave e passível de medidas judiciais, já que o pagamento de salários é uma obrigação legal prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A Coca-Cola Femsa é uma das maiores engarrafadoras do sistema Coca-Cola no mundo, com unidades em diversas cidades do país. Em Marília, a indústria atua há décadas e é uma das principais empregadoras do setor industrial local.

Em nota, a “Coca-Cola Femsa Brasil esclarece que não há atraso no pagamento de salários na unidade de Marília. Foram identificadas situações pontuais relacionadas à ausência de registro individual de ponto por parte de alguns colaboradores, dentro do processo rotineiro de conferência de folha. Os casos já estão sendo analisados junto às lideranças e, caso seja constatada alguma irregularidade, ela será sanada dentro do calendário habitual de pagamentos.”