Governo anuncia seleção de monitores cívico-militares para escola em Marília

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) publicou o edital do processo seletivo para contratação de monitores do Programa Escola Cívico-Militar. A iniciativa prevê a atuação de policiais militares da reserva remunerada em unidades de ensino selecionadas, com o objetivo de aprimorar o ambiente escolar, promovendo a formação ética, afetiva, social e cívica dos alunos. Os monitores também contribuirão para a disciplina, mediação de conflitos e segurança nas escolas.

O edital prevê o preenchimento de até 300 vagas em todo o Estado, considerando substituições e recomposições necessárias à implementação e manutenção do programa nos anos de 2025 e 2026. Em Marília, a Escola Estadual Professor Benito Martinelli foi designada para receber dois monitores.

A seleção será realizada pelas bancas das Diretorias de Ensino e por uma comissão específica, em quatro etapas. A primeira é a análise de títulos e atividades desempenhadas, com caráter classificatório, que leva em conta formação acadêmica e experiência profissional, especialmente em programas como Conviva, Policiamento Escolar, Proerd e mediação de conflitos, além de cursos de Pedagogia ou Psicologia.

Na segunda fase, de caráter eliminatório, será feita a análise da vida pregressa do candidato, conduzida pela Secretaria da Segurança Pública (SSP). Nessa etapa, é verificado se o militar não foi condenado à pena restritiva de liberdade, não sofreu punição por transgressão disciplinar grave nos últimos cinco anos e não responde a processo disciplinar grave ou a Conselho de Justificação.

A terceira etapa consiste em entrevista eliminatória com banca composta por um representante da Diretoria de Ensino, o diretor e o vice-diretor da escola indicada. O objetivo é avaliar atributos como liderança, disciplina, trabalho em equipe, comunicação, equilíbrio emocional, iniciativa e comprometimento com o ambiente escolar.

Na última fase, será feita a divulgação dos resultados no site do Banco de Talentos. A classificação final considerará a soma da pontuação obtida nas etapas de títulos e entrevista. Em caso de empate, serão aplicados critérios como maior pontuação em experiências com programas da Polícia Militar, precedência hierárquica e antiguidade.

Podem se candidatar militares inativos da Polícia Militar do Estado de São Paulo que sejam voluntários. É necessário estar em dia com a Justiça Eleitoral, possuir aptidão física e mental, e não ser candidato a cargo eletivo. Os requisitos deverão ser mantidos durante toda a vigência da tarefa.

A jornada será de até 40 horas semanais, conforme as necessidades da escola, com contrato inicial de 12 meses, prorrogável por igual período até o máximo de três anos. Os monitores atuarão com vestimenta civil, sem armamento, utilizando a camisa do programa e crachá de identificação — sendo proibido o uso do uniforme da Polícia Militar.

As inscrições devem ser feitas até 30 de junho de 2025, exclusivamente pelo site bancodetalentos.educacao.sp.gov.br.

A divulgação do resultado final está prevista para 5 de agosto. Os convocados deverão se apresentar entre 6 e 20 de agosto, com início das atividades no dia 25 do mesmo mês.

Os selecionados participarão obrigatoriamente de um curso de capacitação com carga mínima de 40 horas, promovido pela Seduc em parceria com a SSP. O conteúdo abordará aspectos legais, regimento interno, psicologia escolar, ambiente educacional, cultura de paz e segurança escolar.

O processo seletivo terá validade de dois anos, sem possibilidade de prorrogação, a contar da homologação no Diário Oficial do Estado (DOE).