Os candidatos precisam ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação ou Conselhos de Educação. A idade mínima para participar da seleção é de 18 anos completos, até a data da contratação.
A remuneração inicial é de R$ 2.227,26 para a jornada de 30 horas semanais. Os candidatos que forem convocados participarão também nos lucros e resultados nos termos da legislação pertinente. Terá ajuda alimentação no valor de R$ 572,00, e vale-refeição de R$ 431,16, vale-transporte, vale-cultura de R$ 50, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, de valor prescrito na CCT, e previdência provada.
A prova está prevista para ocorrer no dia 15 de março de 2015, e terá 70 questões objetivas e redação. Composta por 25 questões de Conhecimentos Básicos (Português, Raciocínio Lógico-Matemático e Atualidade do Mercado Financeiro) e 45 questões de Conhecimentos Específicos (Técnica de Vendas, Atendimento, Domínio Produtivo da Informática, Cultura Organizacional e Conhecimentos Bancários).
O Banco do Brasil volta a exigir conhecimentos de Inglês nesse novo concurso público. Também terá como novidade, a reserva de 20% das vagas para candidatos negros, em cumprimento da lei aprovada pelo Senado.
Haverá Prova Discursiva de caráter eliminatório, e na segunda etapa, serão realizados exames médicos e admissionais, também de caráter eliminatório.
Os interessados deverão realizar as inscrições até o dia 19 de janeiro, exclusivamente pela internet, no site da organizadora: www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 40.
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