Marília

Sem Rezende, Daniel desvincula Plano de Carreira do reajuste anual

Presidente da Câmara, Marcos Rezende, não participou de encontro na Prefeitura para definir rumos do projeto (Foto: Divulgação/PMM)

O Plano de Carreira, Cargos e Salários dos Servidores Municipais e o reajuste anual que deve, pelo menos, repor índice inflacionário, terão tramitação independentes, a partir de agora. Encontro que articulou a nova estratégia foi marcado pela ausência do presidente da Câmara, Marcos Rezende (PSD), em meio a uma crise de liderança.

O objetivo da desvinculação é impedir que a correção esbarre na longa discussão que tomou conta do Plano, em função da pandemia de Covid-19 e o risco de colapso econômico e de saúde pública.

Decisão foi comunicada pela Prefeitura de Marília, após reunião entre o prefeito Daniel Alonso (PSDB) e sete vereadores.

Participaram Delegado Wilson Damasceno (PSDB), Evandro Galete (Podemos), João do Bar (PHS), José Carlos Albuquerque (PRB), José Luiz Queiroz (PSDB), Marcos Custódio (PSC) e Maurício Roberto (Progressistas).

O secretário da Fazenda, Levi Gomes, também presente à reunião, explicou que o reajuste de 2% constava no mesmo projeto do Plano, ou seja, uma proposta não andava sem a outra.

“Como esse Plano, ao que tudo indica, não vai ser votado agora, estamos retirando a questão da correção, para que o prefeito possa definir um índice, sem depender da votação do projeto que está lá na Câmara”, disse Levi.

Após a reunião, foi comunicado ainda que Daniel decidiu manter as demais propostas do projeto original – em relação ao Plano de Carreira. Haverá também a retirada do pedido de urgência de votação, para que os vereadores possam ter tempo de apreciar e decidir.

“A ideia é que não ocorram injustiças com o servidor público em meio à pandemia decretada pela Organização Mundial da Saúde (OMS). As incertezas econômicas no Brasil e no mundo que podem afetar o pagamento dos servidores nos próximos meses foram os principais motivos da decisão”, argumentou o prefeito.

Carlos Rodrigues

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