A Secretaria Municipal de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico, em parceria com a Indústria Carino e com a empresa de logística DHL/Mercado Livre, divulga mais dois mutirões de emprego, que serão realizados nesta sexta-feira (5).
“A Prefeitura de Marília continua sendo um importante elo entre os empregadores e a população, investindo em qualificação e ampliando a oferta de emprego, gerando renda e bem-estar para todos”, afirma o secretário do Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico, Vitor Gazola.
As iniciativas integram as ações do programa Marília que Cuida, que buscam reforçar o compromisso da administração municipal em promover empregabilidade, geração de renda e desenvolvimento econômico em Marília.
9º mutirão – DHL/Mercado Livre
O 9º mutirão do emprego contará com a presença da empresa DHL/Mercado Livre, que disponibilizará 100 vagas para o cargo de auxiliar logístico, para início imediato, distribuídas nos seguintes turnos:
Os interessados nas vagas da DHL devem comparecer ao Ginásio de Esportes Neusa Galetti, das 9h às 14h, munidos de documentos pessoais e currículo. As entrevistas serão realizadas no próprio local, garantindo agilidade no processo seletivo.
10º mutirão – Carino
Já o 10º mutirão de emprego será realizado pela Indústria Carino, com oportunidades imediatas para quem busca ingressar no setor industrial. A ação tem como objetivo agilizar o processo seletivo e aproximar ainda mais os trabalhadores das empresas que estão contratando.
O mutirão da Carino acontecerá no Ciesp, localizado na rua Araraquara, 315 – Centro, das 8h às 12h, com atendimento por ordem de chegada. Os interessados devem comparecer com currículo em mãos, ou, se preferirem, enviar previamente pelo WhatsApp (14) 9 9858-5389 ou e-mail selecao@carino.com.br. As vagas disponíveis são para o cargo de operário I, distribuídas nos seguintes turnos:
Jornada: segunda a sexta-feira, com sábados alternados.
Benefícios oferecidos pela empresa:
Alta foi puxada principalmente por motocicletas, utilitários e caminhões-tratores.
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