Paschoalotto reforça o compromisso com bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores

A Paschoalotto, empresa com 25 anos de experiência no mercado de recuperação de crédito, anunciou novas vagas para operações de atendimento ao cliente e telesserviços. Com uma equipe reconhecida e certificada pela Fundação Instituto de Administração (FIA) e o Estadão, a empresa foi recentemente certificada com o selo FIA Employee Experience (FEEx) pelo segundo ano consecutivo, uma distinção que avalia o ambiente de trabalho a partir das percepções de colaboradores e da equipe de Recursos Humanos.

Para atrair talentos, a Paschoalotto tem investido em um ambiente de trabalho que prioriza o bem-estar e a valorização dos funcionários. Entre os benefícios oferecidos estão descontos exclusivos em empresas parceiras por meio de um clube de vantagens, além do “day off” no aniversário, que permite aos colaboradores um dia de descanso adicional.

Juntamente dos benefícios convencionais, como vale-alimentação, transporte, plano de saúde e plataformas de suporte emocional, a Paschoalotto promove programas de desenvolvimento, como o curso de educação financeira Edufin, com o objetivo de auxiliar os funcionários na gestão de suas finanças.

Outro programa oferecido pela empresa é o Materna, uma rede de apoio que visa oferecer suporte a gestantes e mães colaboradoras, incentivando a troca de experiências e a formação de uma comunidade de apoio.

A empresa, que trata seus colaboradores como “Paschoalovers,” está com vagas abertas para operações de telesserviços e atendimento ao cliente. Interessados precisam ter idade mínima de 18 anos, ensino fundamental completo e residir em Marília ou nos distritos de Amadeu Amaral, Avencas, Dirceu Lácio e Padre Nóbrega.

As entrevistas podem ser agendadas via WhatsApp pelo número (14) 3201-5642 ou realizadas presencialmente de segunda a sexta-feira, às 9h e às 14h30, na sede da empresa, localizada na Rua Dr. Próspero Cecílio Coimbra, 330.

“A Paschoalotto não apenas expande suas operações, mas também reafirma seu compromisso em ser parte da solução para pessoas, empresas e comunidade, consolidando-se como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil e um modelo de apoio ao bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores”, diz comunicado da empresa.

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