Depois do feriado do dia 7 de setembro na quarta-feira e com o próximo do dia 12 de outubro, também na quarta-feira, para não perder a chance de ter um feriado prolongado, há a possibilidade de negociar com a empresa para trabalhar na quarta-feira e tirar a sexta de folga. A informação é da Folha de S. Paulo.
É o que prevê a legislação trabalhista, segundo a sócia do Demarest Advogados Cássia Pizzoti. “Trabalhar em um dia de feriado é possível desde que haja uma folga compensatória, mas isso deve ser acertado com antecedência”, afirma.
A especialista aponta que apenas algumas empresas podem oferecer essa troca aos seus funcionários, pois algumas não têm autorização para funcionar em finais de semana.
“É uma prerrogativa da empresa negociar o feriado com o funcionário, mas em tese não teria problema”, diz à Folha.
Se o funcionário não quiser tirar a folga, mas vier trabalhar em um feriado, a empresa deve pagar o dia em dobro.
Fonte: Yahoo
Os resultados do Exame Nacional de Avaliação da Formação Médica (Enamed) 2025 e da 1ª…
As retiradas em contas de poupança ao longo de novembro de 2025 superaram em R$…
Para 3,1 milhões de moradores de favelas brasileiras, a chegada de uma ambulância na porta…
Moroni Siqueira Rosa, ex-PM acusado de homicídio (Reprodução: Redes Sociais) A defesa do ex-soldado da…
Dois homens armados invadiram uma casa na tarde desta quinta-feira (4), no bairro Maracá III,…
Um homem de 26 anos foi preso em flagrante na tarde desta quinta-feira (4) após…
This website uses cookies.