Hospital das Clínicas de Marília anuncia 72 vagas temporárias para técnico de enfermagem

O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília (HCFamema) anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 72 técnicos de enfermagem. A seleção tem como objetivo suprir necessidades emergenciais de pessoal da instituição e será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Do total de vagas, 68 são destinadas à ampla concorrência e quatro reservadas a pessoas com deficiência, conforme a legislação estadual vigente. As contratações serão por tempo determinado, com contrato inicial de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade do hospital e os limites legais.

As inscrições estarão abertas das 13h do dia 10 de fevereiro até as 23h59 do dia 1º de março de 2026, exclusivamente pela internet, no site oficial do HCFamema. Não haverá cobrança de taxa. Para participar, o candidato deverá preencher corretamente a ficha online, anexar os documentos exigidos no edital e completar as informações curriculares no próprio sistema, que gera automaticamente o currículo a ser utilizado na avaliação.

Para concorrer às vagas, é necessário ter 18 anos ou mais, formação completa em Técnico de Enfermagem, registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren), estar em dia com as obrigações eleitorais e apresentar condições físicas e mentais compatíveis com a função. O edital também estabelece regras específicas para candidatos estrangeiros, pessoas com deficiência e para o uso de nome social.

A jornada de trabalho será de 30 horas semanais. O salário-base é de R$ 1.804, acrescido de vantagens legais e do Prêmio de Incentivo (PIN), que pode chegar a R$ 747,60, conforme a legislação vigente.

Processo seletivo

A seleção será composta por análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório. A pontuação máxima é de 30 pontos, considerando principalmente a experiência profissional como técnico de enfermagem e a participação em cursos e eventos na área da saúde realizados nos últimos dois anos. Para ser habilitado, o candidato deverá alcançar, no mínimo, cinco pontos.

Após a análise inicial, será divulgada a classificação prévia. Os candidatos habilitados deverão apresentar a documentação comprobatória dos títulos informados no currículo. A classificação final será publicada após essa etapa, respeitando a ordem de pontuação e os critérios de desempate previstos no edital, como idade, tempo de experiência hospitalar e exercício da função de jurado.

O edital prevê a aplicação de pontuação diferenciada para candidatos pretos, pardos e indígenas, nos termos da legislação estadual, além da reserva de vagas para pessoas com deficiência. Também está garantido o direito à interposição de recursos dentro dos prazos estabelecidos, que deverão ser protocolados presencialmente no HC Famema.

A convocação para contratação será feita por meio de publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, no Portal de Concursos Públicos do Estado e no site do HCFamema, além de comunicação por e-mail. O processo seletivo terá validade de um ano, período em que os candidatos classificados poderão ser chamados para vagas que venham a surgir.