Imagem mostra projeto da loja (Foto: Divulgação)
Interessados em trabalhar na Havan poderão deixar currículos no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) até sexta-feira (7) em Marília. Não será necessário participar de um processo seletivo para disputar as vagas. Basta deixar o currículo para análise.
A mudança ocorreu em virtude da extensa fila que se formou já na madrugada desta quarta-feira (5) no prédio do PAT, localizado na Rua Carlos Gomes, 137. Centenas de pessoas foram até o endereço e aguardaram para as 150 senhas que seriam entregues aos candidatos.
Agora, a partir desta quinta-feira (6), os interessados devem apenas entregar os currículos no horário de funcionamento, das 8h às 16h. A Havan deve analisar todos os currículos a partir da semana que vem. Para outras informações, basta entrar em contato com o PAT pelo telefone (14) 3433-3469.
Vagas
As vagas disponíveis são: líder de departamento, operador de caixa, auxiliar de vendas, visual merchandising, vendedor (eletro/eletrônico e serviços), conferente de estoque, zelador e fiscal de loja.
É necessário que os candidatos tenham mais de 18 anos e ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar nos fins de semana e também para realizar treinamento em outra filial da rede.
“Simpatia, dinamismo, iniciativa, vontade de trabalhar em equipe e disposição para o atendimento ao público são requisitos exigidos pela Havan para preencher as vagas”, diz comunicado da empresa.
Objetivo é ampliar a participação da comunidade na formulação, no acompanhamento e na avaliação das…
Festival Comida de Buteco será realizado durante todo o mês de maio em Marília (Foto:…
Ação visa identificar o fluxo de fauna silvestre e adotar medidas de proteção (Foto: Divulgação)…
Plataformas de apostas e cassinos são atualmente um dos setores que mais evoluiu (Fonte: Pexels)…
As propostas de redução da jornada de trabalho no Brasil, em tramitação no Congresso Nacional, têm mobilizado…
As seis dezenas do concurso 3.001 da Mega-Sena serão sorteadas, a partir das 21h (horário…
This website uses cookies.