Assédio, acidentes e estresse são temas de alerta em evento da Gota de Leite

Mais de 200 colaboradores participaram da 27ª edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat) da Maternidade Gota de Leite, realizada nos dias 8, 9 e 10 de outubro, na sede da Associação Comercial e de Inovação de Marília (Acim). O evento teve como foco a promoção da segurança e da saúde no trabalho, com ênfase no respeito, na empatia e no bem comum.

A programação incluiu palestras, dinâmicas interativas, sorteios de brindes, exercícios de respiração e alongamento, além de momentos de confraternização. Prestadores parceiros ofereceram serviços gratuitos, como aferição de pressão arterial, e realizaram ações em apoio ao movimento Outubro Rosa. A Escola Antonio Devisate e outras instituições também participaram da iniciativa.

Segundo a presidente da instituição, Virgínia Balloni, a Sipat é uma oportunidade para reforçar o cuidado com os profissionais da área da saúde. “Prezamos pela humanização. As unidades de saúde são prédios, a Gota de Leite é um prédio. O que faz a instituição e a Atenção Básica é o ser humano que atua dentro desses locais. São pessoas que atendem pessoas, e os nossos colaboradores é que fazem a Associação Feminina de Marília Maternidade e Gota de Leite ter o nome com o prestígio e a qualidade que ela tem”, afirmou.

A abertura do evento foi conduzida por Virgínia Balloni. Entre os palestrantes estiveram a comunicadora social Flávia Martinelli, que abordou o tema “Conexão Humana: quando cuidamos de quem cuida, transformamos vidas”; Jeferson de Freitas, com foco na prevenção de acidentes de trabalho; e o psicólogo Gilmar Milewisk, que falou sobre assédio moral, sexual e virtual.

As profissionais Pâmela Barros (psicóloga) e Jane Roque (fisioterapeuta) promoveram atividades voltadas ao equilíbrio físico e mental dos participantes. O encerramento contou com um concurso de cartazes produzidos pelos colaboradores, com mensagens sobre valorização humana e prevenção.

A Gota de Leite emprega mais de 700 colaboradores em Marília, distribuídos entre a maternidade, o Programa de Saúde da Família e o Centro de Atendimento à Obesidade Infantil (Caoim). A Sipat é realizada anualmente, conforme a Norma Regulamentadora 5 (NR-5), que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).